| 职位名称：营销总监（区域公司） |
| 职位年薪：
50-70w |
工作地点：
北京 |
| 招聘企业：
跨国型、多元化房地产企业集团 |
所属部门：
销售中心 |
| 所属行业：
多元化业务集团公司 |
汇报对象：
分管副总裁 |
| 发布日期：
2013-09-26 |
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| 职位要求 |
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- 学历要求：全日制统招本科或以上
- 性别要求：男
- 语言要求：普通话
- 专业要求：市场营销或
- 年龄要求：30-45
- 总工作年限：8年以上
任职资格的具体描述：
1、年龄：35-45岁，男性优先；
2、学历：本科及以上全日制学历；
3、专业：市场营销相关专业；
4、经验：8年以上经验，其中3年以上大中型房地产企业同类管理岗位工作经验；独立操作完成2个以上房地产项目全程营销工作且有成功案例；
5、对房地产政策、运营、定位及营销策略有独特的研究和较为清晰的判断。 |
| 职位描述 |
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1.全面主持区域公司营销部工作，包括前期定位、营销策划、销售管理、客户服务等；
2.组织市场调研工作，撰写市场调研报告，研定营销战略；
3.主持拟定营销计划、策划方案并组织实施。
4.持续健全和完善公司的营销管理体系；
5.负责协调管理营销相关的外部合作单位；
6.根据公司要求，协助开展公司项目拓展工作。
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| 企业介绍 |
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【委托招聘方】××国际投资控股有限公司 ★★★★是国内一家【跨国型房地产及多元化经营企业集团】，业务广泛涉猎房地产开发、建筑施工、矿业资源开发、国际贸易等多项领域,总部位于北京。 ★★★★该企业目前在海外有数个大型【商业地产】、【住宅地产】、【市政工程】开发或承建项目，未来1-3年年内，将有近10个大型商业地产、城市综合体项目陆续上马开工。 ★★★★该集团目前正处在快速发展阶段。为适应业务发展需要，一方面正在知名管理咨询公司辅导下进行一轮系统的组织再造与管理变革行动，另一方面需要全新组建一家【商业地产开发公司】、一家【工程建筑公司】。特委托我们从国内【全建制】招聘70多位【房地产与建筑行业高、中、低职位】（涵盖各项职能），本次所聘职位分为两类: (一)：【常驻国内（北京或南通），每年需到南非、安哥拉出差4-8个月不等】；出差非洲期间,享有丰厚出差补贴,相当于国内正常工资之【1.5—2倍】; (二):【常驻南非或安哥拉（每年9-11个月）】。常驻非洲人员，薪酬待遇可达国内同等职位之【1.5—2.5倍】，公司每年提供至少两趟回国探亲假期和往返机票（高管职位每年可回国4次以上），提供完善周到的福利和服务。 |
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